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家計をチェックしますと、
年金、健康保険料、自動車保険料、生命保険料など、たくさんの保険の支払いがあります。

今日の日経新聞一面で、「企業健康保険の保険料値上げ」とあります。
保険というものは、たくさんの人から保険料を集めて、運用し、事故や年金などの出費にあてているのです。
運用がうまくいかなかったり、出費が増えれば、保険料は値上げになるのですよ。


農家の所得補償、不必要な公共事業、ふくらむ特別会計、子ども手当など、要求が通って喜んでいても、税収の不足する昨今。
国は国債という借金で、これらの要求をまかなっているのです。

国債が増えるとどうなると思いますか?
金利負担を抑えたいので、銀行などの金利が上がらないのです。

金利が上がらないと、保険の運用もうまくいきません。
保険の採算が合わなくなるのです。すると保険料アップになるのですよ。

農家の所得補償、不必要な公共事業、ふくらむ特別会計、子ども手当など、要求が通ると、保険料が値上げになるのです。

なんか桶屋の話みたいですが、ほんとうの話なんです。

社民党が同一労働同一賃金だと主張し、労働者派遣法を抜本改正するそうです。
みなさん、どう思いますか。

同一労働同一賃金は一理ありますが、
正社員と派遣社員の賃金を正社員に合わせると、
中国との競争で人件費が高騰し、日本企業は負けてしまいます。

正社員と派遣社員の賃金を派遣社員に合わせると、
多少マシになるかもしれません。(社員はすべて安月給)

しかし、消費者は中国のものばかり買うことになるでしょう。
すると、日本企業は中国にシフトし、国内産業の空洞化の方向へ行きます。

日本人社員は雇わないことになってしまうのですよ。
だから社民党の労働者派遣法は片手落ちだというのです。

派遣法抜本改正するのなら、
同時に、中国につくれない特許などを生かした産業(次世代の産業)を興していくような政策をやらなくてはならないのですよ。

テレビで、官僚の看板屋商売が取り上げられていました。

官僚は「廃止しました」と胸を張ってインタビューに応えていましたが、
その天下り先を調査すると、看板を替えて存続していました。血税が同じように使われていたのです。まさに「骨抜き」です。

対策として、豊臣秀吉が得意とした「兵糧攻め(ひょうろうぜめ)」が参考になります。
天下り先に１００兆円の予算が流れるとしますと、これを５０兆円に決定してしまうのです。血税ルートを絶つのです。ワークシェアしてもらえばよいではありませんか。これなら看板を替えてもらっても結構なのです。



兵糧攻めとは
秀吉は人殺しがきらいで、できたら殺さないで降参させる手はないかと、兵糧攻めを得意としていました。北条氏も兵糧攻めで降参しました。城の周りを陣取り、食料ルートを絶つ。降参するまで待つのです。その間、手持ち無沙汰なのでお城を造ったりして待ったのです。秀吉はまさに天才。

今から何年前になるでしょうか。
江夏豊という大投手がいました。クローザーのスペシャリストとして大活躍。
江夏が来ると優勝する、優勝請負人とも言われていました。
江夏はたくさんの球団を渡っています。阪神、南海、日本ハム、広島、大リーグ。
こんな「渡り」大歓迎なのです。

白鳥。
冬になると、シベリアから飛来します。
数々の物語にあるように、美しい姿にうっとり。
白鳥に来てほしいと、餌付けして観光地にするところもあります。
この白鳥渡りも、世の人に夢を与えています。

官僚の渡り。
この渡りが世の人に夢を与えますか。優勝に匹敵するような実績をあげましたか。
高給をとるなら、その地域、その会社でだれもが納得できるような実績を残さないと。
給料とは人気と実力で計算されるものなんです。

小泉改革で派遣などの雇用制度がミソクソに批判されていますが、

世界に勝つ企業にするためにはどうすればよいのか。
そして雇用を確保するには何が必要か、を考えなくてはなりません。

労働者の視点からだけの批判は片手落ちです。
雇用が増えると人件費が高くなり、商品価格も高くなります。
商品は売れません。

企業が勝ち、雇用も維持する。こうでなくてはいけません。

労働者の立場からだけの発言者は企業にかわる日本の繁栄策を具体的に語ってほしいものです。ただ批判するだけならテレビにでないでほしい。

企業がなくなれば、なにもかもおしまいです。
「庶民うけ」を狙った発言はもうやめよう。本当のことを話さないと。


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