2012/2/6
「社内メール廃止？」 お仕事
という企業がじわり増加している…？
そんな記事を目にしました。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120205-00000013-rnijugo-inet
>毎日大量に届くメールのなかで
>「本当に重要なものはごくわずか」とはよく聞く話。
>「チャットは短いメッセージで情報をこまめにやり取りしやすく、
>チーム内で共有するのに向きます。
>メールは社外向けの“表玄関”としては残ると思いますが、
>顔の見える社内で使う理由はほぼない」と。
う〜ん、仰る通りかも。
チーム内で共有…。
正に使えるところに居るかも。
一昨日の日記にも書きましたが、部署内の連絡事項も
顔の見える状態でメール使っていますからね…。
ぶっちゃけメールしなくても良いんだけど…と思っています。
>Facebookとよく似たマイクロブログ型ＳＮＳ『Chatter』は、
>従業員が仕事の進捗状況などを随時つぶやくことで、
>「誰が何をしているか」「どの仕事がどの段階にあるか」
>を可視化できるツールとして、世界的にシェアを広げつつある。
良いじゃん！コレ。
私がものを言える立場にあれば、即導入したい所ですが…
この手のネタに滅法弱いウチの会社…
こういう話には喰い付かないだろうし、
残念ながら社員も手を出さないような気がします。
忙しいんでしょうね。。
FacebookもtwitterもmixiもみんカラもブログもＨＰもYouTubeも
それなりに有効利用している私にとっては、歯がゆい思いで一杯です。。
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そんな記事を目にしました。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120205-00000013-rnijugo-inet
>毎日大量に届くメールのなかで
>「本当に重要なものはごくわずか」とはよく聞く話。
>「チャットは短いメッセージで情報をこまめにやり取りしやすく、
>チーム内で共有するのに向きます。
>メールは社外向けの“表玄関”としては残ると思いますが、
>顔の見える社内で使う理由はほぼない」と。
う〜ん、仰る通りかも。
チーム内で共有…。
正に使えるところに居るかも。
一昨日の日記にも書きましたが、部署内の連絡事項も
顔の見える状態でメール使っていますからね…。
ぶっちゃけメールしなくても良いんだけど…と思っています。
>Facebookとよく似たマイクロブログ型ＳＮＳ『Chatter』は、
>従業員が仕事の進捗状況などを随時つぶやくことで、
>「誰が何をしているか」「どの仕事がどの段階にあるか」
>を可視化できるツールとして、世界的にシェアを広げつつある。
良いじゃん！コレ。
私がものを言える立場にあれば、即導入したい所ですが…
この手のネタに滅法弱いウチの会社…
こういう話には喰い付かないだろうし、
残念ながら社員も手を出さないような気がします。
忙しいんでしょうね。。
FacebookもtwitterもmixiもみんカラもブログもＨＰもYouTubeも
それなりに有効利用している私にとっては、歯がゆい思いで一杯です。。
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投稿者: ようじ
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投稿者：ようじ
bakatakaさん、こんにちは。
やっぱりミーティングは大事ですよね…。
ウチは就業時間目一杯電話応対に追われているので
ミーティングやろうとすると定時後=残業になるわけです。。
そこから変えないとダメですよね？
やっぱりミーティングは大事ですよね…。
ウチは就業時間目一杯電話応対に追われているので
ミーティングやろうとすると定時後=残業になるわけです。。
そこから変えないとダメですよね？
投稿者：bakataka
うちの会社も基本は メールですね
ただ 週末には 必ず顔を合わせて ミーティングを行います。
私からはメールした中でも、大切な事は もう一度説明
部下からは、その週の成果、課題(困っている事)など、
何でも良いので、全員に発言して貰うようにしています。
ただ 週末には 必ず顔を合わせて ミーティングを行います。
私からはメールした中でも、大切な事は もう一度説明
部下からは、その週の成果、課題(困っている事)など、
何でも良いので、全員に発言して貰うようにしています。