蹴球solzinhoの蹴球談義

「小見編成部長が古巣・J2東京Vの監督人事に奔走するなど、残留に向けてチーム一丸とは言い難い状況のまま大宮戦を迎えていた」



これが「一心同体」「家族」と唱えていたレイソルのフロントの実態だ。



世界中に人脈を持つ小見の元にスカウトが舞い込むのは、俺にも分かる。



だがせめて来期の自分の話は勤務時間外に詰めるとか、降格の結論が出るまで話を待って貰うとかしてほしかった。





同僚に失望したとか色々有るだろう。


だがそれは職務放棄していい理由にはならない。


どんな動機が有っても、大一番を前に持ち場を放棄し、自分の身の振りの話に興ずるのは、サポーターに失礼だ。





一般のサラリーマンに例えると、小見の行為がどれ程周りの人間を侮辱しているか、よく分かる。



掻き入れ時に、重役が勤務時間中に転職活動をしていた。


それが発覚したら、社員はどう思うか？


職場に失望するだろう。



重役の行為は、顧客への裏切りでもある。




そんな奴が上にいるクラブが、日本の最高峰のリーグに居続けられる訳が無い。


　■J1第33節(11/28)
　柏レイソル 1 - 1 大宮アルディージャ
　＠NACK5スタジアム大宮

　■J1順位表
　(33節終了/全34節実施)
　1.鹿島アントラーズ^†1 63
　2.川崎フロンターレ^†1 61
　3.ガンバ大阪^†1 57
　=================ACL出場圏=================
　4.サンフレッチェ広島 53
　5.FC東京 52(得失点差+8)
　6.浦和レッズ 52(得失点差+1)
　7.清水エスパルス 50
　8.アルビレックス新潟 49(得失点差+11)
　9.名古屋グランパスエイト 49(得失点差+4)
　10.横浜F・マリノス 45
　11.京都サンガF.C. 41
　12.ジュビロ磐田 40
　13.大宮アルディージャ 38(得失点差-7)
　14.ヴィッセル神戸 38(得失点差-8;総得点39)
　15.モンテディオ山形 38(得失点差-8;総得点32)
　==================J2降格圏==================
　16.柏レイソル^†2 34
　17.大分トリニータ^†2 29
　18.ジェフ千葉^†2 27
　†1 ACL出場決定
　†2 J2降格決定
　(11/29現在)






小見の件は氷山の一角だろう。






この手の醜い現実が、内部に一杯埋もれていると思う。






顧客無視の姿勢でフロントは会社に居座る。
顧客無視の空気は会社中に伝染する。



だからこそ「イエローハウスやビラ配りにフロント陣が顔を見せない」という事がまかり通る。








この調子じゃ「サポカンでの質疑応答では、耳障りの良い質問をサクラに喋らせてオワリ」という事になりかねない。












サポーターが立ち上がらなければ、醜い現実は続く。





意見を言わなければ、「内部の人間がどんなにしょっぱい仕事をしていてもいい」と認める事になる。




「どんな時でもサポーターは批判を飲み込み、信じて応援」は、決して美徳ではない。





それは「選手やクラブがどんなに惨めになっても、アドバイスをしない」という意味だ。








全ての事象には原因が有る。




その原因に正面から立ち向かう事で、初めて天下無敵の柏の星に向けて足を踏み出せるのだ。




だから「何故レイソルは降格してしまったのか？」を、これから数回に分けて記事にしようと思う。







今、厳しく糾弾しなければ、このクラブは治らない。







サッカーは皆が幸せになる為に在る。


一握りの者だけの道具であってはならない。

No football, no cry.

中国の古い話。

ネルシーニョが今年6月まで監督を務めていたスポルチ・レシフェが、炎上している。

「悔しいのは分かるが、あれはまずいこと」

崖の壁面。

俺は奇跡を信じない。

ナビスコカップで準優勝に終わった川崎フロンターレの選手の、表彰式の態度が問題になった。

今年の元旦、岡山一成は国立競技場のゴール裏に立ち、天皇杯決勝に臨むレイソルを盛り上げていた。

何度この台詞を使っただろうか？

ボックス型の4-4-2。

千葉県が葉っぱでの公式戦開催を、レイソルに求めている。

雨の中、1人の男が訴える。

Em chuva, um homem apela no campo.

In a rainy day, one man appeals.